Business-Coaching in Hannover Effektive Trainingsdesigns für Ihre Firma

Echte Führungsqualität bedeutet für einen Team- und Abteilungsleiter, ein Team kompetent und fair zu führen, ohne hierfür von seinen formalen Führungsrechten Gebrauch machen zu müssen. Beim Teambuilding lernen Sie, angemessen zu beurteilen, welche Art des Führens in der jeweiligen Situation am hilfreichsten ist.

Sie verbessern Ihre Kompetenzen, unterschiedliche Erwartungshaltungen und Motivationsstrukturen Ihrer Mitarbeiter auch in kritischen Situationen sinnvoll zu nutzen. Ebenso steht beim Business-Coaching in Hannover eine Einführung in die Grundlagen der Teamarbeit auf dem Programm. Erfahren Sie, wie alle im Team „ins Boot“ geholt werden, um an einem Strang zu ziehen!

Im Business-Coaching für Führungskräfte werden Sie Tools der Mitarbeiterführung kennenlernen, welche die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter aktivieren und fördern. Dazu zählen:

• Kreativität
• Lösungsfindung
• Einsatzbereitschaft
• Leistungsfähigkeit
• Eigenverantwortung
• eigenständiges Denken
• und vieles mehr

In Ihren Mitarbeitern steckt mehr, als Sie glauben! Im Business-Coaching in Hannover werde ich Ihnen vermitteln, wie Sie eine Kommunikation auf Augenhöhe in Ihren Betriebsalltag etablieren, sodass alle Teammitglieder sich als Partner fühlen und motiviert werden, auch in schwierigen Situationen Spitzenleistungen zu erreichen.

Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter wirklich zu verstehen und zu führen! Hierfür stehen Ihnen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Mimik-Resonanz-Forschung zur Verfügung.

Ein leistungsstarkes Unternehmen besteht aus starken Einzelpersonen – denn nur mit vereinten Kräften kann man etwas bewegen. Anders gesagt: Jede Firma ist nur so gut wie jeder einzelne Mitarbeiter. Deshalb nimmt die Persönlichkeitsentwicklung in meinem Business-Coaching in Hannover einen hohen Stellenwert ein.

Doch nicht nur aus Sicht des Unternehmens bzw. der Führungskräfte, auch aus der Perspektive des Einzelnen ist es ratsam, an seiner Persönlichkeit zu arbeiten, um sich im Arbeitsalltag optimal einbringen zu können, mehr Zufriedenheit und Gelassenheit zu entwickeln oder seine persönliche Karriere voranzutreiben. Somit biete ich auch ein Selbstcoaching für alle Menschen an, die sich entwickeln wollen.

In diesem Modul werden wir ermitteln, wo Sie gerade stehen, damit Sie sich Ihrer Gefühle und Gedanken bewusst werden. Ziel meines Business-Coachings in Hannover ist es, gemeinsam mit Ihnen festgefahrene Einstellungen und Blockaden aus dem Weg zu räumen, bislang ungenutzte Energiequellen anzuzapfen, die innere Lähmung zu beseitigen und Ihre Bewegungsfreiheit zu fördern. So können Sie kraftvoll und lösungsorientiert Ihre beruflichen Träume verwirklichen – das Ziel immer klar vor Augen!

Konflikte gehören zum Alltag wie das Gewitter zu einem schönen Sommertag. Doch viele Menschen wissen nicht, wie sie mit Streitigkeiten und Meinungsverschiedenheiten umgehen sollen, weil sie es nie gelernt haben. Somit können sie Konflikte nicht als hilfreiches Mittel für die Lösungsfindung sehen, sondern werden hiervon gebremst und fühlen sich ihren Emotionen wie Wut, Schuld etc. ausgeliefert.

Auch im Unternehmen ist es wichtig, unterschiedliche Interessen nicht zum Bremsklotz werden zu lassen, sondern Konflikte im entscheidenden Moment zu schlichten und sie als Motor für die Weiterentwicklung zu nutzen, um richtige Entscheidungen zu treffen. In diesem Seminarmodul beim Business-Coaching in Hannover stehen folgende Themen im Mittelpunkt:

• Welche Arten von Konflikten es gibt
• Entstehung und Dynamik von Konflikten
• Erkennen, verstehen und lösen von Konfliktsituationen durch Prävention und stabiles Selbstmanagement
• Konflikte konstruktiv nutzen

Mithilfe dieser Tools aus meinem Business-Coaching in Hannover werden Sie in der Lage sein, Konflikte sinnvoll zu lösen oder schon im Vorfeld zu erkennen und zu vermeiden. Weniger Streit am Arbeitsplatz ist zudem ein wesentlicher Baustein, um die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Zugleich ist Konfliktmanagement ein wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihre Mitarbeiter in ihrer Gesundheit und Agilität zu stärken ist Ihre Pflicht als Arbeitgeber. Bedenken Sie: Zufriedene Mitarbeiter sind ein unbezahlbares Potenzial für Wachstum und Erfolg Ihres Unternehmens!

Vom Small Talk mit dem Kollegen oder Angestellten über das Mitarbeitergespräch bis zur Gehaltsverhandlung mit dem Chef: Die richtige Kommunikationsstrategie ist entscheidend für den beruflichen Erfolg. Auch konstruktives Feedback ist wichtig, um Mitarbeiter zu motivieren und Verbesserungen im Hinblick auf seine Ziele zu erreichen.

In diesem Modul lernen Sie als Teamleiter, wie Sie zum Beispiel ein Gespräch optimal gestalten. Dazu zählen:

• die richtige Vorbereitung
• Gesprächsführung
• gezielt Fragen zu stellen
• aktives und aufmerksames Zuhören
• konstruktive Problemlösung
• Beurteilung / Feedback geben
• Zielvereinbarungen treffen
• Schlagfertigkeit
• Grundkenntnisse der Mimik-Resonanz

Selbstverständlich können noch viele weitere Aspekte rund um das Thema Kommunikation am Arbeitsplatz im Business-Coaching in Hannover angesprochen werden. Fragen Sie mich danach – ich erstelle ein individuelles Programm für Sie!

Optimieren Sie Ihre Zeitabläufe und bringen Sie den Alltag in Balance! Die meisten Menschen empfinden einen ausgefüllten, dynamischen Arbeitsalltag als stressig und belastend. Bei mir im Business-Coaching in Hannover lernen Sie nicht die klassischen Zeitmanagement-Methoden mit „Zeit schinden für mehr Effizienz“, sondern völlig neue Ansätze, die auch ihre innere Uhr wieder ins Gleichgewicht bringen.

Im Business-Coaching erfahren Sie klar und prägnant, wie wir unsere Bedürfnisse im Umgang mit den verschiedenen Lebensbereichen wie Partnerschaft, Beruf – und auch mit uns selbst – in Einklang bringen. Ebenso werden konkrete Techniken der Arbeitszeitgestaltung thematisiert. Sie werden außerdem lernen, wie Sie den „persönlichen Zeitdieben“ das Handwerk legen!

Ohne ein sinnvolles Zeitmanagement versauern die besten Ideen im Aktenschrank. Sie können die Kompetenz erwerben, klare Prioritäten festzulegen. Dabei stehen in meinem Business-Coaching in Hannover neueste Ansätze im Mittelpunkt, bei denen Privatleben, Arbeitswelt und persönliche Lebensqualität mit Sinnstiftung ein harmonisches Ganzes bilden.

Lernen Sie, Ihre „Big Five“ gezielt zu leben und ein erfolgreiches Leben auf allen Säulen Ihres Lebens stabil aufzubauen.

In unserem Werkzeugkoffer stehen uns natürlich noch weitere Ansätze zur Verfügung, die ich auf meiner Webseite ausführlich beschreibe. So können wir Methoden aus NLP bzw. NLC, Work Health Balance Training (mit Wingwave), Mimik-Resonanz oder der Organisationsaufstellung nutzen. Auch Burnout-Prävention, Stressbewältigung und Resilienzsteigerung sind ein wichtiges Thema für Arbeitnehmer. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten!